2016-12-29_081952

一般的なアルバイトよりも高収入で、効率よくしっかりと稼ぐことができるという魅力があるキャバクラのお仕事。
高収入であることに惹かれてキャバクラ求人をチェックする人も多いと思いますが、そのお給料については詳しく知らない人が多いのではないでしょうか。
アルバイトを始めるときに皆さん気にするポイントの一つなのが、時給の相場や給料のシステムですよね。
高収入なキャバクラのお仕事の時給の相場や給料のシステムについて、ここで詳しく見ていきましょう。

キャバクラで働くときの平均的な時給ですが、まず結論からいってしまうと実は正確な数字を掴むことはできません。
そのため、キャバクラの平均的な時給という具体的な金額を出すことはできませんが、インターネットにあるキャバクラ求人から金額を予想することができます。
また、最近ではキャバクラにも派遣というシステムが採用されているので、これに注目することで大まかな時給の相場を掴むことが可能です。
キャバクラ派遣に注目することで見えてくる平均的な時給は3000円くらいになるところが多いようです。
中には5000円だというお店や2000円だというお店もあるようですが、どちらにせよ一般的なアルバイトよりは時給が高いのでしっかり稼ぐことができますね。

給料システムはお店によって様々ですが、大体4つの種類があるようです。
指名や同伴などでポイントが加算されていくポイントスライド制が採用されているお店では、合計ポイントが多ければ多いほど時給が上がっていく仕組みになっています。
そのため、頑張ってポイントが加算されていけばその分時給も上がっていくので、自分がどれだけ頑張ったかというのが目に見えやすいシステムだといえるでしょう。
売り上げスライド時給制でしたら、本指名のお客さんが使った金額によって時給が変わる仕組みになっており、合計金額が多ければ多いほど時給が上がっていきます。
そのため、売り上げスライド時給制のお店では本指名のお客さんを見つけることが何よりも重要になってくるという面があります。
売り上げバック制も本指名のお客さんが使う金額の何%かをお給料としてもらえるので、こちらのシステムが採用されているときも同じように本指名のお客さんを見つけることが大切になりますね。
最も美味しいシステムが、売り上げ&ポイント制というポイント制と売り上げ制のいいとこ取りをしたシステムです。
基本的にはポイントで時給を決めて売り上げによってボーナスといった形で売り上げの給料に上乗せしてくれるというシステムになっています。

ナイトワーク専門の求人情報サイトなどで、キャバクラ求人をチェックするときは、どの給料システムが採用されているかで考えるのもいいかもしれませんね。